Overview
Coordonnateur ou Coordonnatrice bilingue, Acquisition des ; Personnes et Culture Jobs in Montreal, Canada at CBC / Radio-Canada
Position: Coordonnateur ou Coordonnatrice bilingue, Acquisition des talents (Personnes et Culture)
Location: Montreal
Description
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Statut d’emploi:
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste:
Anglais, Français
Compétences linguistiques:
Anglais (Écriture – B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale – C – Avancé), Anglais (Lecture – C – Avancé), Français (Écriture – B – Intermédiaire), Français (Expression orale – C – Avancé), Français (Lecture – C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication:
-05-15 11:59 PM
Relevant de la cheffe, Acquisition des talents basée à Montréal, vous agirez à titre de coordonnateur ou coordonnatrice bilingue en support aux différents secteurs d’activité de l’organisation.
À ce titre, vous occuperez un rôle pivot au sein de l’équipe en offrant un appui continu et soutenu auprès des premiers spécialistes et ce, à plusieurs étapes du cycle de recrutement. Vous représenterez ainsi l’image de marque du diffuseur public auprès des candidats internes et externes. Vous assurerez également un point de contrôle de qualité en ce qui a trait aux affichages et à l’administration des tests applicables.
Vous naviguerez constamment entre des tâches de nature administrative et d’autres, de nature relationnelle, vous permettant des contacts réguliers avec les différents partenaires au sein des dossiers et une analyse approfondie des profils de candidatures.
Vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique et créatif et jouerez un rôle d’ambassadeur de CBC/Radio-Canada, tant sur le marché qu’au sein même de l’organisation.
Il s’agit d’un poste hybride, qui combine télétravail et présence au bureau, à raison de deux jours (flexibles) par semaine. Les conditions de travail seront discutées avec la gestionnaire recruteur selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
Deux postes permanents à temps plein sont présentement disponibles et peuvent être basés à Montréal ou à Toronto.
Principales responsabilités:
Coordonner les affichages de postes, de la mise en forme à la publication sur les plateformes internes et externes (y compris les réseaux sociaux) en s’assurant de respecter les politiques organisationnelles ainsi que les différentes conventions collectives applicables;
Administrer les tests et compléter les validations pré-emploi;
Assurer des suivis réguliers auprès des candidats, des gestionnaires recruteurs et des premiers spécialistes, acquisition de talents aux différentes étapes du processus;
Participer, au besoin, aux étapes de présélection des candidatures: tri de CVs, complétion d’entretiens téléphoniques ou virtuels, etc.;
Répondre à la boîte courriels générale de l’Acquisition des talents;
Archiver la documentation pertinente et offrir du soutien administratif à l’équipe d’Acquisition des talents;
Participer aux rencontres et aux projets de l’Acquisition des talents ainsi qu’aux initiatives visant l’amélioration continue.
Profil recherché :
Expérience pertinente au sein d’un département des ressources humaines, d’une firme de recrutement ou d’une agence de placement;
Habiletés exceptionnelles pour la communication écrite et orale, tant en français qu’en anglais (bilinguisme requis);
Compétences supérieures en organisation du travail, en service à la clientèle et en gestion des priorités;
Jugement, rigueur, respect des politiques et procédures, professionnalisme et souci de confidentialité;
Fortes habiletés interpersonnelles et aisance à établir des liens avec les partenaires tant à l’interne qu’à l’externe;
Capacité à naviguer au sein d’un environnement complexe, rapide et en changement;
Maîtrise des outils des suites Google et Office;
Connaissance d’un système de suivi des…
Title: Coordonnateur ou Coordonnatrice bilingue, Acquisition des ; Personnes et Culture
Company: CBC / Radio-Canada
Location: Montreal, Canada
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