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Auxiliar administrativo Jobs in Cuajimalpa de Morelos, Mexico City, Mexico at Global Payments Inc.

Title: Auxiliar administrativo

Company: Global Payments Inc.

Location: Cuajimalpa de Morelos, Mexico City, Mexico

¿Listo/a para llevar tu carrera a nivel global?

Las grandes experiencias de comienzan mucho antes de hablar con un cliente. Empiezan con la información, la preparación y la estrategia que dan a los equipos la confianza necesaria para conseguir nuevos negocios. En Global Payments, como auxiliar administrativo de configuración de Genius POS, desempeñarás un papel fundamental en la creación de esas oportunidades, a la vez que desarrollas tu carrera profesional con un líder mundial en tecnología de pagos.

Tus responsabilidades:

– Garantizar la calidad y precisión de la documentación para que los equipos dispongan de la información necesaria para avanzar con confianza en las oportunidades.

– Cultivar relaciones sólidas en toda la organización que faciliten la colaboración, el intercambio de conocimientos y el crecimiento continuo.

– Captura de información precisa y migración de datos.

– Generar dinamismo mediante la preparación de investigaciones e información que permitan conversaciones informadas y mejores resultados comerciales.

– Establecer relaciones de confianza con los equipos multifuncionales para ofrecer una experiencia fluida a los clientes potenciales.

– Mejorar la visibilidad del embudo de documentos manteniendo organizados los entregables y proporcionando actualizaciones oportunas que faciliten la toma de decisiones empresariales.

– Ampliar tu experiencia en los productos, servicios y el sector de pagos de Global Payments para aumentar tu impacto e influencia con el tiempo.

– Identificar oportunidades para mejorar los procesos y aportar ideas que aumenten la eficiencia y generen mejores resultados.

Lo que aportas:

– Una licenciatura o una combinación equivalente de educación, formación y experiencia.

– Fuertes habilidades de comunicación con la capacidad de construir relaciones y trabajar con confianza en equipos.

– Un enfoque organizado y orientado a los detalles que te permite gestionar múltiples prioridades manteniendo la precisión.

– Fuertes habilidades para la resolución de problemas y una voluntad de aprender en un entorno de rápido movimiento.

– Curiosidad y una mentalidad de crecimiento con un interés genuino en ventas, tecnología y la industria de pagos.

– La capacidad de analizar información y convertir conocimientos en resultados comerciales significativos.

– Un enfoque colaborativo y un compromiso para brindar excelentes experiencias a clientes y colegas.

Es un plus si tienes:

– Experiencia en la industria de pagos.

– Conocimientos de Excel.

– Familiaridad con procesos de migraciones de documentos.

Importante

  • Salario Mensual Bruto: 20,000mxn
  • Esquema hibrido: 3 días en oficina y 2 en casa
  • Oficinas ubicadas en Santa Fe, CDMX
  • Prestaciones de ley y superiores
  • Contrato de tiempo indefinido

Acerca del equipo

Te unirás a un equipo colaborativo donde aprenderás de compañeros experimentados, ampliarás tus conocimientos sobre el sector de pagos. Cada día te brindará nuevas oportunidades para desarrollar tus habilidades y contribuir al éxito del negocio. En este puesto, sentarás las bases para resultados de exitosos al proporcionar la información, los recursos y la coordinación necesarios para impulsar las oportunidades. Desarrollarás experiencia en nuestros productos, fortalecerás la colaboración entre equipos. Tu trabajo ayudará a dar forma al futuro del comercio al permitir que los equipos de ventas ofrezcan soluciones esenciales para las empresas.

Nuestros beneficios: lo que te ofrecemos

Sabemos que es más que una carrera profesional. Es tu vida y tu mundo. Por eso, ofrecemos beneficios y programas globales para apoyarte en cada etapa. Aquí tienes un adelanto de lo que puedes esperar.

– Un paquete salarial y de beneficios competitivo que reconoce tu contribución.

– Oportunidades para desarrollar tus habilidades y construir tu carrera dentro de una empresa global.

– Acceso a aprendizaje, desarrollo y experiencias laborales que amplían tu experiencia.

– Un entorno de equipo solidario e inclusivo donde tus ideas y aportaciones importan.

– Tiempo para contribuir a la comunidad a través de iniciativas benéficas y comunitarias.

– Un programa global de asistencia al empleado para apoyar tu bienestar.

– Reconocimiento a través de una plataforma global que celebra tus logros.

¿Qué define a un/a Globalpayer?

Las y los Globalpayers pensamos como clientes, actuamos como dueños y ganamos como un solo equipo. Somos curiosos e innovadores, siempre buscando mejores maneras de generar impacto. Nos empoderamos mutuamente para tomar decisiones, y nuestra pasión impulsa la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a una empresa en constante evolución y accede a oportunidades dinámicas que trascienden fronteras.

¿Te identificas con esto? Entonces eres un/a Globalpayer. Postúlate ahora para llevar tu carrera a nivel global.

Declaraciones sobre Diversidad e Igualdad de Oportunidades de Empleo

Global Payments es una organización que se opone al racismo, la intolerancia y la injusticia en todas sus formas. Respeta, honra y celebra la diversidad de los miembros de nuestro equipo y las diferencias entre nosotros. Nuestro compromiso con el fomento de una cultura empresarial que valore y respete la inclusión y la diversidad es firme. Unidos como una sola empresa, seguiremos trabajando para impulsar un cambio positivo en las comunidades donde vivimos y trabajamos, y para erradicar la injusticia.

Global Payments es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables para el proceso de solicitud o entrevista deben notificarlo a un representante del Departamento de Recursos Humanos.

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