Asistente de Administración de Activos

Overview

Asistente de Administración de Activos Jobs in Miraflores, Lima, Peru at Telecom-IP Perú

Title: Asistente de Administración de Activos

Company: Telecom-IP Perú

Location: Miraflores, Lima, Peru

Quiénes Somos:

Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas.

Nuestra Cultura y Valores:

Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha.

Nuestros valores fundamentales:

• Ponemos a las personas en primer lugar
• Perseguimos la excelencia
• Actuamos con autenticidad
• Actuamos con integridad
• Aceptamos el cambio

Resumen del Rol

Brindar soporte operativo, legal y administrativo al equipo de Asset Management (Gestion de Activos) en la gestión de la cartera de contratos de arrendamiento de infraestructura de telecomunicaciones, asegurando el cumplimiento oportuno de las obligaciones formales, contractuales y registrales de la organización ante entidades públicas y privadas.

Formación Académica

• Bachiller o titulado/a en Derecho, Administración de Empresas o carrera afín.
• Se valorará formación complementaria en Derecho Civil, Registral, Administrativo o Inmobiliario.

Experiencia

• Mínimo 1 año de experiencia en posiciones administrativas, legales o afines.
• Se valorará experiencia en estudios jurídicos, notarías, áreas legales corporativas o en gestión de contratos.
• Deseable exposición previa a trámites registrales, notariales o gestión documental.

Conocimientos Técnicos

• Redacción jurídica y conocimiento de procedimientos notariales y registrales.
• Conocimiento en Derecho Civil, Administrativo, Registral e Inmobiliario.
• Inglés nivel básico-intermedio (lectura y comprensión de documentos).
• Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Deseable experiencia con herramientas de gestión documental o sistemas de archivo legal.

Funciones Principales

Gestión Legal, Notarial y Registral

• Gestionar la notificación de pagos de IR ante la Mesa de Partes de los operadores.
• Diligenciar cartas notariales y otras cartas de notificación.
• Redactar y diligenciar cartas de no renovación automática.
• Gestionar pagos vinculados a trámites legales y realizar seguimiento registral.
• Coordinar con notarías, registros públicos, operadores y otras entidades según sea necesario.
• Brindar soporte en asesoramiento legal en cuestiones relacionadas con arrendamientos, contratos y disputas legales en el ámbito inmobiliario.
• Mantenerse actualizado/a sobre las leyes y regulaciones pertinentes para el sector de telecomunicaciones e inmobiliario.

Gestión de Cartera y Contratos

• Identificar contratos de alquiler vencidos y apoyar en la gestión del proceso de recuperación de rentas.
• Recepcionar contratos suscritos, aclaratorias, cartas y transacciones extrajudiciales, verificando su correcta formalización.
• Mantener registros precisos de la cartera de alquileres y actualizar regularmente la información de los contratos.
• Comunicar a los operadores luego del cierre correspondiente y realizar seguimiento a la recepción y legalización de documentos.
• Colaborar en la administración y supervisión de los activos inmobiliarios de la empresa.

Coordinación Interna y Seguimiento

• Coordinar con equipos internos para garantizar el mantenimiento y la utilización adecuada de los activos.
• Apoyar en la coordinación y negociación con inquilinos morosos y sus representantes legales cuando sea necesario.
• Dar seguimiento a trámites en curso ante entidades públicas y privadas, asegurando el cumplimiento de plazos.
• Mantener el control y archivo actualizado de la documentación legal del área.
• Colaborar en la preparación de reportes de estado de cartera, trámites y gestiones legales.
• Reportar a su jefe directo, el Asset Manager Peru o el Regional Asset Manager para LATAM

Competencias

• Organización y atención al detalle.
• Responsabilidad y proactividad.
• Capacidad de seguimiento y control.
• Buena comunicación escrita y verbal, en español y deseable inglés, nivel intermedio.
• Capacidad para trabajar bajo plazos y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Actitud colaborativa y orientación al aprendizaje continuo.
• Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.

Lo que Ofrecemos

• Contrato a plazo fijo por 6 meses, con posibilidad de extensión en función del desempeño y las necesidades del negocio.
• Modalidad híbrida con presencia en nuestra oficina en Lima, Perú.
• Remuneración competitiva, acorde al mercado para el perfil y nivel de experiencia requerido (S/ 1,800 – S/ 2400 mensuales).
• Desarrollo profesional real: exposición directa a procesos legales, registrales y contractuales en el sector de infraestructura de telecomunicaciones a nivel internacional.
• Formación y acompañamiento para adquirir y consolidar las habilidades necesarias para destacar en el rol.
• Posibilidad de desarrollo de carrera dentro de una organización en expansión con presencia en Chile, Perú y Colombia.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

TIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

Nuestro Compromiso Contigo

Gracias por considerar TIP. Apreciamos tu interés y nos esforzamos por responder a todos los candidatos en un plazo de dos semanas. Sin embargo, debido al alto volumen de solicitudes, puede que no sea posible proporcionar feedback individual. Si no recibes noticias nuestras dentro de dos semanas, agradecemos tu tiempo y te animamos a mantenerte conectado y considerar futuras oportunidades con nosotros.